ZUKUNFT ausbilden – die Fach­kräfte von morgen bilden und binden

zurück zur Übersicht

Nachhaltigkeit als Anziehungsfaktor für junge Talente. Inhouse-Workshop für gute Ausbildungen.

scroll

Zukunfts­fähig ausbilden mit BBNE: Nach­hal­tige Ausbil­dung für die Fach­kräfte von morgen

Gute Ausbil­dung ist ein zentraler Erfolgs­faktor für die Fach­kräf­te­si­che­rung und die nach­hal­tige Entwick­lung von Unter­nehmen. Der Work­shop vermit­telt praxis­nahe Methoden und Impulse, um die Ausbil­dungs­qua­lität zu stärken, Auszu­bil­dende lang­fristig zu binden und die Zukunfts­fä­hig­keit des Betriebs aktiv zu fördern. Ausbilder*innen erhalten konkrete Werk­zeuge, um Poten­ziale zu erkennen, Lern­pro­zesse wirksam zu gestalten und junge Menschen für ihre beruf­liche Entwick­lung zu begeistern.

Im Fokus stehen die Ansätze der Berufs­bil­dung für nach­hal­tige Entwick­lung (BBNE) und der Bildung für nach­hal­tige Entwick­lung (BNE). Die Teil­neh­menden erfahren, wie Nach­hal­tig­keit sinn­voll in die Ausbil­dung inte­griert werden kann und warum sie für viele junge Menschen ein wich­tiges Krite­rium bei der Wahl ihres Ausbil­dungs­be­triebs ist.

Wer heute in eine zukunfts­fä­hige Ausbil­dung inves­tiert, stärkt nicht nur die Kompe­tenzen seiner Auszu­bil­denden, sondern auch die Inno­va­ti­ons­kraft, Wett­be­werbs­fä­hig­keit und Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vität seines Unternehmens.

Eine gelun­gene Ausbil­dung lebt von Vertrauen, Wert­schät­zung und gemein­samen Entwick­lungs­mög­lich­keiten. Der Work­shop schafft Raum für Austausch und Perspek­tiv­wechsel und unter­stützt Unter­nehmen dabei, eine Ausbil­dungs­kultur zu gestalten, in der sich Auszu­bil­dende ernst genommen fühlen, Verant­wor­tung über­nehmen und sich lang­fristig mit ihrem Betrieb iden­ti­fi­zieren können.

Dauer: 4–5 Stunden
Ort: Inhouse-Work­shop
Anzahl: mindes­tens 5 Teil­neh­mende
Bewer­bung für den kosten­freien* Work­shop unter bbne@​berlin21.​net

Inhalte – das passiert im Workshop

  • selbst­be­stimmt vor(an)gehen: Rollen­ver­ständnis und Gestal­tungs­mög­lich­keiten von Ausbilder*innen stärken und erkennen
  • posi­tive Bezie­hungen als Mittel: Azubis binden, Ausbil­dungs­qua­lität und attrak­tive Außen­prä­senz steigern
  • Blick über den Teller­rand: Kolle­gialer Austausch und Voneinander-Lernen
  • ins Handeln kommen: Kennen­lernen guter Beispiele und prak­ti­scher Mate­ria­lien sowie Entwick­lung eigener Projekte für die Umset­zung vor Ort

Ziel­gruppe:

  • Ausbilder*innen oder
  • Personen, die mit Azubis in Kontakt sind bzw. sich mit Unter­neh­mens­ent­wick­lung beschäftigen

Anbieter:

Berlin 21 e.V. – Netz­werk für nach­hal­tige Entwick­lung in Berlin besitzt seit über 20 Jahren Exper­tise in nach­hal­tiger Entwick­lung. Der gemein­nüt­zige Verein arbeitet mit Unter­nehmen, Zivil­ge­sell­schaft, Politik und Verwal­tung zusammen und entwi­ckelt Bildungs­mo­dule für verschie­dene Ziel­gruppen. Berlin 21 hat bereits verschie­dene Bildungs-Formate mit Ausbilder*innen, Azubis und Abtei­lungen in Unter­nehmen durch­ge­führt.

Seht euch auch unsere anderen Formate und Work­shops an: AB!Z Gender Work­shops und Sustai­na­Ball: Unser Basket­ball-Work­shop für mehr Nachhaltigkeit

Work­shop­lei­tung:

Das inter­dis­zi­pli­näre Team (Pädagogik, Kommu­ni­ka­tion, Philo­so­phie und Mathe­matik) hat lang­jäh­rige Erfah­rung in der Durch­füh­rung von Work­shops, auch mit Azubis, Berufs­schulen und Ausbilder*innen.

*Weil die Trainer:innen aktuell im Rahmen des Projekts “BBNE-Hubs: Regio­nale Netz­werke zur nach­hal­tig­keits­ori­en­tierten Quali­fi­zie­rung des beruf­li­chen Aus- und Weiter­bil­dungs­per­so­nals” mit dem beson­deren Fokus auf Berufs­bil­dung für nach­hal­tige Entwick­lung quali­fi­ziert werden, kann der Work­shop zum Einstieg kosten­frei ange­boten werden.

Kontakt:

Für mehr Infor­ma­tionen und konkrete Abspra­chen errei­chen Sie uns unter bbne@​berlin21.​net, Tel: 030 – 498 54 107